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魯陽節(jié)能:5月14日召開業(yè)績說明會投資者參與

發(fā)布時間:2025-06-14 06:59:28  來源:歐寶

  證券之星消息,2025年5月15日魯陽節(jié)能(002088)發(fā)布公告稱公司于2025年5月14日召開業(yè)績說明會。

  具體內(nèi)容如下:問:行業(yè)以后的發(fā)展前景怎樣?答:陶瓷纖維是纖維類輕質(zhì)耐火材料,屬于耐火材料行業(yè)中的保溫隔熱耐火制品分類,具有優(yōu)良的耐火、絕熱、防火、隔音等性能,是一款優(yōu)異的節(jié)能耐火材料。2024年 5月,國家印發(fā)《2024—2025年節(jié)能降碳行動方案》,在重點任務(wù)方面,部署了化石能源消費減量替代行動,非化石能源消費提升行動,鋼鐵行業(yè)、石化化工行業(yè)、有色金屬行業(yè)、建材行業(yè)、建筑、交通運輸、公共機構(gòu)、用能產(chǎn)品設(shè)備節(jié)能降碳行動等 10行動 27項任務(wù),明確行業(yè)節(jié)能降碳目標(biāo)。隨著國家節(jié)能減碳政策的逐步推進,陶瓷纖維產(chǎn)品的應(yīng)用場景有望得到進一步拓展。謝謝。問:請問沃克先生,公司陶瓷纖維業(yè)務(wù)是否會持續(xù)下滑,工業(yè)過濾、汽車襯墊等新業(yè)務(wù)的上升什么時候能夠抵消陶瓷纖維業(yè)務(wù)的下滑的影響。新能源電池隔熱紙未來前景如何?謝謝。答:汽車襯墊國產(chǎn)化項目完成,有效降低了生產(chǎn)成本,2024年奇耐上海完成了 700萬元的凈利潤。目前新產(chǎn)品已經(jīng)對業(yè)績形成支撐。電動汽車電池新國標(biāo)將于 2026年 7月 1日施行,陶瓷纖維紙作為更優(yōu)質(zhì)的防火材料,新國標(biāo)的實施將有利于防火市場拓展工作。問:請問:大股東對公司的定位是中國區(qū)域公司總部?大中華區(qū)公司總部或是亞洲區(qū)公司總部?謝謝答:魯陽節(jié)能并非大股東在中國的總部,也并非亞洲總部,而是一家獨立運營的上市公司。問:您好,在魯陽業(yè)績還不錯,且分紅率挺高的情況下,公司市值表現(xiàn)如此不好,是否說明公司出了比較大的問題,導(dǎo)致市場對公司缺乏信心?請問魯陽 2025有沒有信心和具體措施爭取好的業(yè)績并做好市值管理?答:公司高度重視市值管理工作,未來將通過不斷加強信息披露管理、完善投資者關(guān)系管理等積極開展相關(guān)工作,不斷提升經(jīng)營業(yè)績和內(nèi)在價值,推動公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,為股東創(chuàng)造更大價值。謝謝您的關(guān)注!問:2024年公司管理層人員股權(quán)繳勵授予者 149人,辭職 41人,還有年報中顯示的銷售人員也大幅減少,這可不是什么好的現(xiàn)象,這些都會影響公司的穩(wěn)定發(fā)展,增強其他競爭公司的軟實力,導(dǎo)致公司銷售業(yè)務(wù)的下降,請問下,大量的辭職是發(fā)生在你任前還是任后?新的管理層就這么不受老員工的待見?寧愿辭職,也不愿再和魯陽一起打拼?現(xiàn)在的魯陽還有凝聚力嗎?未來如何破局?答:公司人員流動屬于正?,F(xiàn)象,2024年部分人員的變動,無論是管理層還是銷售人員,背后原因多元復(fù)雜,并非針對新管理層。魯陽節(jié)能在行業(yè)內(nèi)地位穩(wěn)固,這并非單純依賴某一批員工,而是公司長期積累的綜合實力體現(xiàn),不會因部分人員流動而動搖。問:在沂源,是否有新的公司生產(chǎn)陶瓷纖維制品與公司直面競爭呢?答:在沂源當(dāng)?shù)?,存在一些小型陶瓷纖維經(jīng)銷商與加工廠。陶瓷纖維行業(yè)市場化程度高,競爭較為充分 。但魯陽節(jié)能作為國內(nèi)陶瓷纖維行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),競爭優(yōu)勢顯著,并且周邊大部分經(jīng)銷商與加工廠與公司存在合作關(guān)系。謝謝。問:總經(jīng)理您好!這么多銷售人員離職,怎么保證將來的銷售業(yè)績?答:公司已與離職人員簽訂了競業(yè)禁止協(xié)議,從長期來看,人員離職不會對生產(chǎn)經(jīng)營造成重大影響。問:請問陶瓷纖維行業(yè)的周期性強不強,一般一個調(diào)整周期是幾年?目前行業(yè)處于周期的什么階段?答:陶瓷纖維產(chǎn)品已經(jīng)廣泛應(yīng)用于石化、冶金、有色金屬、建材、機械制造、電力等行業(yè),并在向環(huán)保除塵、新能源、交通、防火等領(lǐng)域拓展,隨著應(yīng)用領(lǐng)域的不斷增加,陶瓷纖維產(chǎn)品的行業(yè)發(fā)展和企業(yè)業(yè)績無明顯的周期性和季節(jié)性變化。問:管理層震蕩,這些離開的管理層會利用公司的技術(shù)到外面新開公司嗎?公司有何技術(shù)護城河?答:公司始終將知識產(chǎn)權(quán)保護視作發(fā)展核心戰(zhàn)略,不斷構(gòu)建全流程、多層次的保護體系,從研發(fā)立項、技術(shù)創(chuàng)新到成果轉(zhuǎn)化的各個環(huán)節(jié),均有嚴(yán)格的制度與流程保障,為核心技術(shù)筑牢堅實壁壘,持續(xù)強化企業(yè)競爭護城河。針對員工流動可能帶來的風(fēng)險,公司制定了完善的知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范與保密制度,明確各方權(quán)責(zé)邊界。若出現(xiàn)侵權(quán)行為,我們將堅決運用法律武器,采取包括訴訟、仲裁等在內(nèi)的一切合法手段,全力維護公司合法權(quán)益,確保知識產(chǎn)權(quán)安全無虞。問:大股東引進的新技術(shù)項目在 2024所產(chǎn)生的營收體量如何?答:公司的 MX產(chǎn)品在 2024年形成了 1000多萬元銷售收入;汽車襯墊國產(chǎn)化項目完成,有效降低了生產(chǎn)成本,2024年奇耐上海完成了 700萬元的凈利潤。目前新產(chǎn)品已經(jīng)對業(yè)績形成支撐。問:請問公司今天股票大漲 1毛 3分錢是因為今天路演護盤的結(jié)果嗎?答:公司始終專注于提升自身經(jīng)營業(yè)績,憑借在節(jié)能材料領(lǐng)域深厚的技術(shù)積累、不斷拓展的市場份額,以及穩(wěn)健的財務(wù)狀況,獲得市場認(rèn)可,公司在業(yè)務(wù)布局、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面持續(xù)發(fā)力,展現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢,這是推動股價正向變動的根本。問:總經(jīng)理您好,根據(jù)了解,公司有 2位原副總離職后又回到公司負(fù)責(zé)技術(shù)項目的工作,請問這兩位原副總當(dāng)初幾個人離職,給公司二級市場造成嚴(yán)重波動,投資者損失慘重。這次回到公司繼續(xù)任職的原因是什么?公司接納這兩位員工是基于什么樣的考慮?答:本次接納這兩位員工是公司與個人的雙向選擇的結(jié)果。問:大股東今年或者后續(xù)年份有哪些新技術(shù)及新產(chǎn)品引進?答:目前控股股東技術(shù)引進項目正在加速落地。公司與控股股東正在探討詳盡實施計劃,希望盡快給魯陽帶來更好的業(yè)績支持。問:根據(jù)資產(chǎn)收購計劃,大股東業(yè)績承諾為 6000多萬,但是實際上 2024年利潤才 600萬左右,是否業(yè)績承諾無法達到?答:EC產(chǎn)品本地化業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進,業(yè)績承諾完成情況請關(guān)注公司后續(xù)定期報告的披露。問:華源能源對我公司應(yīng)收業(yè)務(wù)有啥影響答:公司應(yīng)收業(yè)務(wù)不受此影響。問:2025年公司計劃還有多大的投資性支出?答:請關(guān)注公司后續(xù)定期報告的披露。問:公司之后的盈利有什么增長點?答:通過大股東技術(shù)引進與業(yè)務(wù)整合,公司主要業(yè)務(wù)由單一的節(jié)能產(chǎn)品,拓展成為節(jié)能、環(huán)保、新能源三大業(yè)務(wù),公司將緊抓節(jié)能減碳大勢,在鞏固耐火保溫市場行業(yè)龍頭地位的基礎(chǔ)上,做好工業(yè)過濾、排放控制、新能源電池業(yè)務(wù)的拓展工作,利用大股東新產(chǎn)品賦能,通過引進新產(chǎn)品新技術(shù),開拓新市場,為公司發(fā)展注入新的動能。問:貴公司外資大股東在要約收購魯陽節(jié)能股份時層提出,中國魯陽的產(chǎn)品在全球的銷售是受到嚴(yán)格區(qū)域限制的,但考慮到當(dāng)前的國際環(huán)境,無論社會安全、發(fā)展前景亦或者是為企業(yè)提供高素質(zhì)的勞動者的能力,未來都在中國這邊,押注中國就是押注未來。因此,請問貴公司最高管理層有沒有考慮適當(dāng)放寬中國魯陽的產(chǎn)品銷售區(qū)域限制,減少其他地區(qū)性價比不高的產(chǎn)地,以增強中國魯陽未來產(chǎn)品銷售上的盈利能力?答:我們也非常堅定地認(rèn)為中國是最重要的市場,公司產(chǎn)品在國內(nèi)銷售沒有任何限制,謝謝。問:崔總,我看您的年薪很高,請問您的主要工作是什么,我看您基本不回答投資者的“問董秘”提問,也不接聽投資者電話,也不接待投資者調(diào)研,您每天具體有哪些工作內(nèi)容?答:我和團隊始終秉持專業(yè)、高效的工作理念,深耕公司戰(zhàn)略規(guī)劃、信息披露合規(guī)管理及投資者關(guān)系建設(shè)等核心領(lǐng)域。同時,我們深知投資者溝通的重要性,即便事務(wù)繁雜,也始終將投資者問答互動作為重點工作,認(rèn)真對待每一項咨詢與建議,力求及時、準(zhǔn)確回應(yīng)投資者關(guān)切。未來也會持續(xù)優(yōu)化工作方式,加強與投資者溝通。問:請問公司的新能源業(yè)務(wù)訂單情況如何?答:公司產(chǎn)品的應(yīng)用場景廣闊并不斷延伸,已經(jīng)進入新能源行業(yè)并不斷拓展相關(guān)業(yè)務(wù),具體訂單情況請關(guān)注后續(xù)公司定期報告的披露。問:請問,公司除了保溫隔熱產(chǎn)品,是否會引進過濾催化、電池組、絕緣、先進材料、運輸和越野設(shè)備先進材料?公司與大股東其他旗下公司是否有限制技術(shù)引進的競業(yè)協(xié)議?公司是否享有大股東的最新技術(shù)權(quán)利?謝謝。答:目前控股股東技術(shù)引進項目正在加速落地。公司與控股股東正在探討詳盡實施計劃,希望盡快給魯陽帶來更好的業(yè)績支持。問:請問,公司一季度業(yè)績大幅下滑是否具有持續(xù)性?一季度業(yè)績大幅下滑是否會造成公司全年業(yè)績造成嚴(yán)重影響?公司業(yè)績什么時候能看到拐點?答:一季報營收與凈利潤下滑的主要原因是石化項目類客戶延遲開工所致。公司經(jīng)營業(yè)績受國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境、市場需求、市場競爭格局等多方因素影響,經(jīng)營管理層也在積極采取行動,通過細(xì)化管理提升運營質(zhì)量、生產(chǎn)持續(xù)改進降低成本、加快大股東技術(shù)引進項目落地等一系列措施,全力推進公司繼續(xù)保持高質(zhì)量發(fā)展。問:今年是十四五規(guī)劃的最后一年,據(jù)公司的市場調(diào)研,今年的項目開工建設(shè)會比往年更多嗎?答:項目開工建設(shè)進程根據(jù)終端客戶需求實時調(diào)整,公司會時刻關(guān)注下游客戶的需求變動。問:請問,大股東是否會把旗下其他中國乃至亞洲的分公司逐步裝入上市公司?謝謝答:感謝您的關(guān)注,公司嚴(yán)格按照上市公司信息披露要求履行信息披露義務(wù)。問:請問 Brian Eldon Walker先生,在魯陽 2024年的年報中,有關(guān)“核心競爭力分析”的部分,相對往年刪除了“核心團隊優(yōu)勢”這點,請問這一行為的原因是什么?謝謝答:公司經(jīng)營團隊兼具國際先進企業(yè)管理經(jīng)驗與中國市場把握能力,擁有行業(yè)領(lǐng)先的研發(fā)設(shè)計團隊,以及執(zhí)行力強、經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)銷售團隊,這些都是公司重要的核心競爭力。謝謝。問:公司員工對于新管理層的認(rèn)可度如何?答:公司通過多維度舉措積極提升員工對管理層的滿意度,目前整體情況良好。問:公司的還未市場主要集中在哪些地區(qū)?中美關(guān)稅戰(zhàn)對公司業(yè)績影響有多大?答:公司海外市場開發(fā)主要在東南亞、韓國、日本、中東等地區(qū),根據(jù)公司與大股東簽署的獨家經(jīng)銷協(xié)議約定,歐美市場(俄羅斯除外)、印度市場由大股東作為公司產(chǎn)品的獨家經(jīng)銷商代理銷售。中美關(guān)稅的提高對公司的直接影響不大。問:請問,5年至 10年后,公司的業(yè)務(wù)、利潤有什么樣的愿景規(guī)劃?請詳細(xì)說明,謝謝。答:敬請關(guān)注公司公告。謝謝!問:公司大股東注入的幾家公司當(dāng)時有三年的業(yè)績承諾,請評估是否能否達到到業(yè)績承諾。根據(jù) 2024年狀況,達到相應(yīng)的業(yè)績有相當(dāng)大的難度?答:EC業(yè)務(wù)正常開展,業(yè)績承諾實現(xiàn)情況請關(guān)注公司后續(xù)定期報告的披露問:國家目前的回購貸款利率相當(dāng)?shù)停@個貸款利率完全可以由公司分紅覆蓋,作為大股東,更應(yīng)該提議相關(guān)議案?答:謝謝您的建議和關(guān)注。后續(xù)公司如有相關(guān)回購計劃,將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及時履行信息披露義務(wù)。問:您好,公司自從要約收購以來,股價一直低迷,目前二級市場價格已經(jīng)遠低于要約收購的價格,公司未來是否有增持計劃或者穩(wěn)定股價的措施,謝謝答:后續(xù)公司如有相關(guān)增持計劃,將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及時履行信息披露義務(wù)。謝謝。問:請問是您本人在回答問題嗎,從您的回答來看,您的中文遣詞造句的水平很高啊,已經(jīng)超過很多中文母語的人了。答:當(dāng)前翻譯軟件等都很智能,語言不是溝通的障礙。問:Brian Eldon Walker:您好,我建議公司用一個億資金回購股票,目前資金成本較低,回購可以提升每股收益,對股東、對投資者都有好處。答:公司高度重視投資者的合理回報,后續(xù)公司如有相關(guān)回購計劃,將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及時履行信息披露義務(wù)。問:請問美國的這次對全球關(guān)稅戰(zhàn)對公司的經(jīng)營有何影響?答:公司海外市場開發(fā)主要在東南亞、韓國、日本、中東等地區(qū),根據(jù)公司與大股東簽署的獨家經(jīng)銷協(xié)議約定,歐美市場(俄羅斯除外)、印度市場由大股東作為公司產(chǎn)品的獨家經(jīng)銷商代理銷售。中美關(guān)稅的提高對公司的直接影響不大。問:面對行業(yè)內(nèi)的技術(shù)變革,公司有哪些具體的創(chuàng)新和技術(shù)升級計劃?答:隨著節(jié)能減碳政策的推進,下業(yè)對節(jié)能減碳技術(shù)要求逐步提升,作為國內(nèi)陶纖行業(yè)龍頭企業(yè),公司將持續(xù)聚焦節(jié)能減碳新產(chǎn)品、新結(jié)構(gòu)的研發(fā)推廣工作,同時加快推進大股東新產(chǎn)品新技術(shù)項目引進,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的節(jié)能減碳技術(shù)方案。問:根據(jù)國家要求,每個上市公司需要有股票市值穩(wěn)定計劃,我看公司年報,這塊給出的答案為“否”。公司是否有股票回購的計劃或者方案?答:公司高度重視投資者的合理回報,后續(xù)公司如有相關(guān)回購計劃,將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及時履行信息披露義務(wù)。問:總裁好,請對本年度經(jīng)營指標(biāo)和利潤指標(biāo)是否有信心完成?各行業(yè)低迷對貴司有影響?我們主要應(yīng)對策略是什么?謝謝答:目前,公司產(chǎn)品下游應(yīng)用行業(yè)有 70多個,近幾年陶瓷、水泥、平板玻璃等下業(yè)市場需求仍未見好轉(zhuǎn),傳統(tǒng)市場方面,冶金有色行業(yè)積極開展產(chǎn)能置換與節(jié)能改造升級工作,傳統(tǒng)火電與非化石能源發(fā)電投資增大,帶動了冶金有色、電力行業(yè)市場需求穩(wěn)步增長;新興市場方面,隨著新能源汽車銷量的增長,鋰電行業(yè)產(chǎn)能利用率提升,促進了新能源電池市場對陶瓷纖維產(chǎn)品需求的增長。公司將緊抓節(jié)能減碳大勢,在鞏固耐火保溫市場行業(yè)龍頭地位的基礎(chǔ)上,做好工業(yè)過濾、排放控制、新能源電池業(yè)務(wù)的拓展工作,利用大股東新產(chǎn)品賦能,通過引進新產(chǎn)品新技術(shù),開拓新市場,為公司發(fā)展注入新的動能。問:一季報營收與凈利潤下滑的主要原因是石化項目類客戶延遲開工所致。是指公司已簽的訂單嗎?答:是的,謝謝關(guān)注。問:請問 Brian Eldon Walker先生,2024年年報中顯示,魯陽的汽車襯墊產(chǎn)品不再有境外收入,請問公司對與這個產(chǎn)品的未來規(guī)劃是怎樣的?謝謝答:公司汽車襯墊產(chǎn)品的銷售聚焦于中國區(qū)域,在傳統(tǒng)燃油車的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,公司正在積極拓展新能源混動車型的業(yè)務(wù)。謝謝。問:請問:1、公司“MX產(chǎn)品”運用場景也是石化冶金行業(yè)嗎?2、有無進軍“高端連續(xù)纖維產(chǎn)品”的計劃或意愿?3、“RapidStar高效擴散爐加熱系統(tǒng)”在目前光伏行業(yè)普遍報憂之下,目前訂單情況和前景如何看待?4、公司在大股東 22年控股過半數(shù)后,除了購入原大股東旗下幾家控股企業(yè),無更多固定資產(chǎn)投入、大額投資。近兩年增收停滯,研發(fā)逐年大減,可謂違背“把魯陽作為研發(fā)和創(chuàng)新中心”的往日愿景。公司對此有什么看法?謝答:MX產(chǎn)品是一種耐熱陶瓷纖維特制的高性能隔熱材料,用于工業(yè)窯爐爐襯。公司的 Rapidstar高效擴散爐加熱系統(tǒng)可以為客戶節(jié)約能源從而降低生產(chǎn)成本,另一方面可以減少工廠的 AC負(fù)荷,減少二氧化碳排放。公司的RapidStar擴散爐憑借其優(yōu)質(zhì)選材,能夠完全適應(yīng)長期穩(wěn)定運行要求,確保設(shè)備性能不受影響。從大股東全球戰(zhàn)略布局來看,中國仍是最大的市場??毓晒蓶|在歐美市場使用的技術(shù),對于中國傳統(tǒng)行業(yè)來說具有廣泛的市場前景。公司也一直在研究和加快實施大股東新產(chǎn)品新技術(shù)的引進與落地,根據(jù)中國市場需求引進適合的產(chǎn)品和技術(shù),支撐魯陽從傳統(tǒng)的隔熱產(chǎn)品生產(chǎn)商向多產(chǎn)品、多技術(shù)生產(chǎn)商轉(zhuǎn)變。問:為啥一批中層管理人員陸續(xù)辭職,現(xiàn)在總經(jīng)理及部分副總理沒有相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗答:公司員工的正常流動是企業(yè)發(fā)展過程中的常見現(xiàn)象。部分中層管理人員離職,一方面是基于個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整,另一方面公司也會根據(jù)整體戰(zhàn)略布局與業(yè)務(wù)發(fā)展需求,對組織架構(gòu)進行合理優(yōu)化,以更好地提升運營效率、匹配市場變化。公司也會持續(xù)優(yōu)化人才引進機制,依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和組織架構(gòu)演進情況,不斷吸引行業(yè)內(nèi)具備專業(yè)能力與創(chuàng)新思維的優(yōu)秀人才加入。問:請問公司產(chǎn)品在核電廠是否有應(yīng)用空間?答:謝謝您的關(guān)注!目前公司在核電行業(yè)處于市場推廣階段,收入占比較低。問:領(lǐng)導(dǎo),您好!我來自四川大決策請問陶瓷纖維在水泥行業(yè)滲透率已達 60,新增長點(石化、光熱儲能)訂單占比不足 10,突破路徑是怎樣的呢?答:近幾年來水泥行業(yè)需求未見有好轉(zhuǎn),公司在水泥行業(yè)收入占比較低,石化、冶金、有色行業(yè)仍然是公司的主要業(yè)績支撐,目前公司正加快推進大股東技術(shù)引進項目,汽車襯墊產(chǎn)品本土化建設(shè)項目、MX產(chǎn)品產(chǎn)能建設(shè)項目均順利完成批量產(chǎn)銷,開始為公司業(yè)績提供支撐。謝謝。問:董事、總經(jīng)理 Brian Eldon Walke先生您好:您作為大股東代表,大股東今年或者后續(xù)年份有哪些新技術(shù)導(dǎo)入答:目前控股股東技術(shù)引進項目正在加速落地。公司與控股股東正在探討詳盡實施計劃,希望盡快給魯陽帶來更好的業(yè)績支持。問:請問 Brian Eldon Walker先生,魯陽 2025年一季度營收、凈利潤和毛利率均出現(xiàn)大幅下滑的原因是什么?您判斷這一原因是否在 2025年的剩余三季度中可以被解決修復(fù)?您預(yù)估 2025年全年的魯陽的業(yè)績是正向增長的,還是負(fù)向下降的?謝謝答:一季報營收與凈利潤下滑的主要原因是石化項目類客戶延遲開工所致。公司會加強運營質(zhì)量管理,并充分利用公司的資源優(yōu)勢擴展其相關(guān)業(yè)務(wù)市場,提升市占率,持續(xù)致力于產(chǎn)品毛利不斷提升改進。問:我想問一下技術(shù)引進的規(guī)劃?答:除了之前引進的 MX產(chǎn)品、澆注料、汽車襯墊等產(chǎn)品以外,在保溫隔熱材料方面,公司與控股股東將根據(jù)中國市場的需求情況,引進更高價值的新產(chǎn)品、新技術(shù),提升魯陽保溫隔熱產(chǎn)品的盈利能力。問:2024年陶纖制品營業(yè)成本上升了 1.2億,其中燃料、動力成本上升最多,這也是毛利率下滑最主要的原因。這和年報中介紹的幾個方面似乎有沖突:1、原材料、電力燃料價格是下降的,2、公司主力產(chǎn)品單位產(chǎn)品能耗較 2023年是有所降低,3、現(xiàn)金流量表中購買商品支付的現(xiàn)金和支付的運費比 2023年減少了 1.5億。能否詳細(xì)說下。答:成本和毛利率受到產(chǎn)品結(jié)構(gòu)因素影響,公司響應(yīng)雙碳政策,持續(xù)提升節(jié)能減排能力。購買商品支付的現(xiàn)金和支付的運費減少主要受付款周期影響。問:據(jù) 2024年報,公司在第三、第四季度的營收和凈利比較強勁,但內(nèi)蒙古魯陽在下半年的凈利潤同比卻下降比較多,主要原因是什么?答:凈利潤波動主要受到銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的影響。問:今年來公司管理成變動較大,請問近期是否還有變動,計劃采取哪些措施穩(wěn)定管理層呢答:公司部分高管人員因個人原因離職,公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,及時對高管團隊進行了增補,高管人員的離職未對公司生產(chǎn)經(jīng)營造成較大影響。問:請問,截至 2025年 5月 13日收盤,公司的股東人數(shù)是多少?謝謝!答:感謝您的關(guān)注與支持,公司每季度的股東人數(shù)將在定期報告中予以披露,請您查閱。問:總經(jīng)理您好,公司在 24年財報上說明,24年公司在成本控制上取得比較好的成效。但是魯陽節(jié)能一季度營收、凈利潤同比大幅下降近 30%,毛利率下降 5個百分點,每股經(jīng)營性現(xiàn)金流為負(fù),而且是在研發(fā)成本大幅下降的情況下,請問是什么原因造成的?公司管理人員離職情況也比較嚴(yán)重。是內(nèi)部管理問題還是?答:一季報營收與凈利潤下滑的主要原因是石化項目類客戶延遲開工所致。毛利率變動受銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的影響。 2024年公司部分高管人員因個人原因離職,公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,及時對高管團隊進行了增補,高管人員的離職未對公司生產(chǎn)經(jīng)營造成較大影響。公司作為國內(nèi)陶瓷纖維行業(yè)龍頭企業(yè),在產(chǎn)品品種、產(chǎn)能、設(shè)計、服務(wù)等方面已建立起明顯的競爭優(yōu)勢,在石化、冶金、建材、機械、有色等眾多行業(yè)深耕多年,“魯陽”品牌受到客戶的廣泛信賴。從長期來看,部分中層人員的離職不會對生產(chǎn)經(jīng)營造成重大影響。問:Brian Eldon Walker先生,請問您對于在中國的工作生活上的整體體驗如何?文化環(huán)境、生活習(xí)慣、氣候、時差等方面的差異,對您是否會造成負(fù)面的影響?這種影響會有多大?尤其是長期工作生活在一個中國的縣城(沂源縣)中,是否可以適應(yīng)?魯陽后續(xù)會繼續(xù)嘗試聘用中國籍職業(yè)經(jīng)理人為總經(jīng)理么?因為您處于總經(jīng)理的職位上,您的狀態(tài)勢必影響公司整體的運營管理工作,所以比較關(guān)心。謝謝。答:中國有著深厚獨特的文化底蘊,在魯陽節(jié)能,積極向上、充滿活力的工作氛圍讓我深受感染。同事們展現(xiàn)出的專業(yè)素養(yǎng)與熱情友好,極大地促進了團隊協(xié)作。公司始終致力于構(gòu)建多元開放的企業(yè)文化,為實現(xiàn)股東價值最大化奠定了堅實基礎(chǔ)。人才戰(zhàn)略上,公司未來人事聘用將以業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,打造多元化高素質(zhì)管理團隊,推動公司穩(wěn)健發(fā)展。問:據(jù) 2024年報,公司陶瓷纖維制品在產(chǎn)量、銷量、庫存合計噸數(shù)較2023年下降的情況下營業(yè)收入反而略有增加,是否為高銷產(chǎn)品的銷售占比有所提高?答:營業(yè)收入受產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、發(fā)貨因素等多重因素影響,具體信息請關(guān)注公司披露的定期報告。問:董秘您好,公司內(nèi)部管理現(xiàn)在是否正常?跟往年相比,新的管理層上來,很少跟投資者溝通,互動 e上的投資者問答也沒有及時回復(fù)處理,是這屆的管理層架子大,高高在上看不起投資者?還是說公司的管理和各部門銜接出現(xiàn)問題?現(xiàn)在是投資者關(guān)于一些公司的問題了解,沒辦法及時得到回復(fù),甚至是得不到回復(fù)。建議公司管理層注重投資者的問答。讓投資者能及時了解公司,增加投資者信心答:公司證券部有專人負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理,并通過電話、郵件、互動易平臺及時處理投資者問詢;公司十分重視外部宣傳工作,通過官網(wǎng)、微信公眾號等平臺及時向外界傳遞經(jīng)營、文化活動等信息,希望社會各界及廣大投資者更充分地了解公司發(fā)展。謝謝。問:公司本期盈利水平如何?答:謝謝關(guān)注,具體盈利情況請參考公司披露的定期報告。問:2025年一季度營收和利潤下降比較多,是需求端下降還是公司自身競爭力下降(公司人員流失,同行實力增強),市占率下降?答:一季報營收與凈利潤下滑的主要原因是石化項目類客戶延遲開工所致。公司經(jīng)營業(yè)績受國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境、市場需求、市場競爭格局等多方因素影響。問:今年一季度業(yè)績下滑很多,這是什么原因呢答:一季報營收與凈利潤下滑的主要原因是石化項目類客戶延遲開工所致。公司經(jīng)營業(yè)績受國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境、市場需求、市場競爭格局等多方因素影響。問:您好,閱讀完上一財年的經(jīng)營評述后,總體感覺公司今年,仍計劃在收入占比最多的低端保溫市場上卷成本,而非加速拓展新技術(shù)帶來更多營收??刂瞥杀净蛟S是公司的強項,但在不增收的情況下,降成本帶來的增利空間已經(jīng)很小。公司前幾年預(yù)計的中小產(chǎn)能在環(huán)保壓力下的加速出清預(yù)期,沒有實現(xiàn),反而多家有競爭力的企業(yè)加大投入。今年一季度財報墜落,在去年四季度表現(xiàn)不錯的情況下,顯得扎眼。對此,公司有沒有更多的補充看法和展望?謝謝答:公司對降本增效和業(yè)務(wù)增長并重。對大股東新技術(shù)及新產(chǎn)品引進持續(xù)進行中,公司通過優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)加速新項目落地。同時公司積極應(yīng)對市場情況的變化,加強保溫市場定價靈活度,維護市場份額。一季度業(yè)績下降主要受到項目進度和市場需求影響。具體進展請關(guān)注公司定期報告披露。問:姚總您好,請問公司 2024年所得稅費用同期大幅增長的原因?2025年一季度,營收同期大幅下跌但是所得稅卻同期比較上漲的原因?請問影響公司所得稅費用增加的原因后續(xù)是否會得到解決和改善?謝謝答:公司所得稅費用波動是受可抵扣費用減少等因素影響。公司始終嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、履行納稅義務(wù)、與主管稅務(wù)機關(guān)密切溝通,確保合規(guī)經(jīng)營。后續(xù)管理層將持續(xù)關(guān)注稅收政策導(dǎo)向和優(yōu)化稅務(wù)管理。問:投資公司以來,股價不斷下跌,虧損累累,請問今年一季度業(yè)績大幅下降的原因是什么,是否是持續(xù)性的,公司業(yè)績什么時候能看到拐點?答:一季報營收與凈利潤下滑的主要原因是石化項目類客戶延遲開工所致。公司經(jīng)營業(yè)績受國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境、市場需求、市場競爭格局等多方因素影響,經(jīng)營管理層也在積極采取行動,通過細(xì)化管理提升運營質(zhì)量、生產(chǎn)持續(xù)改進降低成本、加快大股東技術(shù)引進項目落地等一系列措施,全力推進公司繼續(xù)保持高質(zhì)量發(fā)展。謝謝關(guān)注!

  魯陽節(jié)能(002088)主營業(yè)務(wù):從事陶瓷纖維、玄武巖纖維、輕質(zhì)莫來石磚等節(jié)能環(huán)保材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及施工業(yè)務(wù)。

  魯陽節(jié)能2025年一季報顯示,公司主營收入5.42億元,同比下降22.61%;歸母凈利潤6004.05萬元,同比下降27.19%;扣非凈利潤5874.55萬元,同比下降28.33%;負(fù)債率20.9%,財務(wù)費用-225.34萬元,毛利率25.57%。

  該股最近90天內(nèi)共有5家機構(gòu)給出評級,買入評級5家;過去90天內(nèi)機構(gòu)目標(biāo)均價為16.85。

  融資融券數(shù)據(jù)顯示該股近3個月融資凈流入458.72萬,融資余額增加;融券凈流出28.59萬,融券余額減少。

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  證券之星估值分析提示魯陽節(jié)能盈利能力良好,未來營收成長性一般。綜合基本面各維度看,股價合理。更多

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